반응형 고용242 고용보험 미적용자 출산급여 신청방법 지원금액 총정리 (프리랜서, 자영업자 등) 정부는 아이를 낳고 키우는 모든 부모를 응원합니다. 그 일환으로, 소득 활동을 하고 있지만 고용보험에 가입되어 있지 않아 출산휴가 급여를 받지 못하는 여성분들을 위해 직접 출산급여를 지원하는 제도를 운영하고 있습니다. 쉽게 말해, 출산으로 인해 일시적으로 일을 쉬게 되는 프리랜서, 자영업자 등의 여성분들에게 정부가 직접 '출산 지원금'을 지급하는 제도입니다. 출산 후 산모의 회복을 돕고, 소득 단절에 대한 걱정을 덜어주어 아이와 함께하는 소중한 시간에 집중할 수 있도록 지원하는 것이 이 제도의 핵심 목표입니다. 목차 고용보험 미적용자 출산급여 지원대상 가장 중요한 지원 대상! 아래 조건에 해당한다면 여러분도 지원대상자가 될 수 있습니다.소득 활동: 출산일 기준으로 18개월 동안 3개월 이상 소득 활.. 2025. 7. 9. 유연근무제 유연근무 장려금 종류 신청방법 지원내용 총정리 유연근무제를 활용하는 중소. 중견기업에게 지원되는 유연근무 장려금의 종류와 신청방법, 지원내용에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 유연근무제 도입하고 년간 최대 360만 원 지원받고, 관리시스템 도입이 부담스러운 기업에는 인프라 투자비에 무료컨설팅까지 지원하니 신청하여 혜택 받으시기 바랍니다. 유연근무제란? 유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택하거나 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 근무방식입니다. 또한 현재 시행되고 있는 주 52시간 근무제에 대응하기 위한 방법으로 가장 먼저 고려해 볼 수 있는 제도이기도 합니다. 유연근무제 종류 유연근무제의 종류에는 시차출퇴근, 선택근무, 재택근무, 원격근무 4가지가 있습니다. 1. 시차출퇴근 : 하루 소정근로.. 2024. 3. 12. 이전 1 다음 반응형
